募集要項
仲間を募集しています
INTERVIEW
社員インタビュー
技術革新とチャレンジ精神が息づく環境で、
自分の能力を存分に発揮できる場所です。
H・I
隆設備工業では、従業員の成長を支援するための様々なプログラムが用意されています。入社後は、研修やメンタリングプログラムを通じて自己成長を促進し、将来的にはリーダーシップのポジションを目指すことも可能です。
技術革新とチャレンジ精神が息づく環境で、自分の能力を存分に発揮できる場所です。 ここでは、新しいアイデアや独創的なソリューションが評価され、成長の機会が豊富にあります。
先日、自身が設計したプロジェクトが完成し、顧客から高い評価を受けたことがあります。 そのプロジェクトが、人々の生活やビジネスに貢献していると知った時は、非常に充実感を感じました。
求職者の皆さん、隆設備工業で一緒に成長しませんか? ここでは、自分のアイデアや挑戦が歓迎され、新しい技術やスキルを学ぶ機会が豊富にあります。
ぜひ、私たちのチームに加わって、
共に未来を切り拓いていきましょう。
自分の成長と技術力を高めることができると感じました。
将来の夢に近づくことができると信じています。
N・I
当社では従業員の成長を積極的に支援しています。入社後は研修プログラムや先輩社員のサポートを受けながら、スキルや経験を着実に積み重ねることができます。
また、成果に応じてキャリアパスが用意されており、将来的にはリーダーシップの役割を果たすことも夢ではありません。
先日のプロジェクトで、チームと協力して難しい課題を乗り越え、成功裏に完了させることができました。
その経験から、困難な状況でも諦めずに努力すれば、目標を達成できることを学びました。
求職者の皆さん、隆設備工業で一緒に未来を築きましょう。
ここでは、挑戦と成長が待っています。困難なこともありますが、 それを乗り越えた先には自己成長と達成感が待っています。一緒に頑張りましょう。
NURTURING
育成方針
人材採用の基本方針
1. 能力主義と公平性
2. 多様性と包括性
3. 相互尊重とコミュニケーション
4. 長期的な雇用関係の構築
人材育成の基本方針
当社では、従業員の能力向上とキャリア発展を積極的に支援し、持続的な成長を促進するための人材育成の基本方針を掲げています。
学びを重視し、従業員間の知識共有や学びの文化を醸成し、組織全体の能力向上に貢献します。
隆設備工業では、従業員が自己成長を実現し、共に企業価値を高めることを重視しています。
各従業員が能力を発揮し、やりがいを感じながら活躍できる環境を提供し、共に成長しましょう。
REQUIREMENTS
募集要項
募集要項
募集職種:現場作業員
- ■仕事内容
- 現場作業・事務・CAD図作業・現場代理人
- ■応募資格・条件
- ・学歴不問
・年齢不問
・普通⾃動⾞運転免許必須
・試用期間有(3ヶ月)
・必要な経験、知識、技能など あれば尚可
- ■勤務地
- 〒007-0814
札幌市東区東苗穂14条2丁目21番10号
- ■勤務時間
- 8:00~17:00
- ■給与
- 210,000円~(年齢・経験考慮)
昇給あり(前年度実績 あり)
- ■休日休暇
- ・日曜、祝日、その他
・週休二日制 その他
・土曜日:年間44日程度休み
・お盆、年末年始
- ■福利厚生
- ・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
- ■特記事項
- マイカー通勤できる方
